馃搷 Ubicaci贸n: CABA
馃彚 Modalidad: H铆brida
Para una importante empresa de Retail, buscamos a una persona apasionada por la gesti贸n y administraci贸n del personal, con s贸lidos conocimientos en normativa laboral y seguridad social.
Responsabilidades:
Gesti贸n de altas, bajas y modificaciones en el sistema de RRHH.
Control y carga de novedades de liquidaci贸n (ausencias, licencias, adicionales).
Administraci贸n de legajos digitales y f铆sicos.
Coordinaci贸n del proceso de firma digital y archivo de documentaci贸n.
Gesti贸n de afiliaciones y cambios de obra social.
Negociaci贸n con empresas de medicina prepaga y obras sociales.
Seguimiento y control de aportes, contribuciones y facturaci贸n.
Atenci贸n y resoluci贸n de consultas sobre cobertura m茅dica.
Elaboraci贸n de reportes e indicadores clave del 谩rea.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administraci贸n de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia m铆nima de 3 a 5 a帽os en posiciones similares.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de BI.
Conocimientos en liquidaci贸n de sueldos.
Experiencia con SAP SuccessFactors. (Deseable)
馃摡 Si quer茅s ser parte de un equipo din谩mico y desafiante, postulate ahora! 馃殌