Desde 5411Hub, nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Coach Organizacional para importante empresa enfocada en el desarrollo del talento y liderazgo dentro de organizaciones de alto rendimiento.

📍 Modalidad: [Presencial / Híbrido / Remoto]
🕒 Jornada: Full time / Part time (según disponibilidad)
🌎 Idioma: Inglés avanzado (excluyente)

🎯 Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar procesos de coaching individual para ejecutivos y mandos medios.
• Facilitar talleres grupales orientados a liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, autogestión, entre otros temas clave.
• Utilizar herramientas digitales que acompañen el autoconocimiento y desarrollo personal de los coachees.
• Gestionar plataformas o sistemas de seguimiento para los procesos de coaching.
• Coordinar programas de formación y desarrollo para distintas áreas de la organización.
• Colaborar con equipos de RRHH y líderes internos para definir planes de acción personalizados.

✅ Requisitos:

• Formación certificada como Coach Profesional (ICF u otras instituciones reconocidas).
• Experiencia comprobable de al menos 5 años en coaching organizacional.
• Sólida trayectoria en la facilitación de talleres grupales y programas de formación.
• Dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de procesos de coaching.
• Nivel de inglés avanzado (excluyente), con capacidad de facilitar sesiones y talleres en este idioma.
• Excelentes habilidades interpersonales, orientación al cliente interno y sensibilidad organizacional.

💡 Se valorará:

• Experiencia previa en consultoras o proyectos de transformación cultural.
• Certificaciones complementarias en liderazgo, mindfulness, assessment tools, etc.
• Experiencia en acompañamiento a organizaciones multiculturales.

Senior Organizational Coach

At 5411Hub, we are looking for a Senior Organizational Coach to join an important company focused on talent development and leadership within high-performance organizations.

📍 Work Mode: [On-site / Hybrid / Remote]
🕒 Schedule: Full-time / Part-time (depending on availability)
🌎 Language Requirement: Advanced English (mandatory)

🎯 Key Responsibilities:

• Design and implement one-on-one coaching processes for executives and mid-level managers.
• Facilitate group workshops focused on leadership, communication, teamwork, self-management, among other key topics.
• Leverage digital tools to support self-awareness and personal development for coachees.
• Manage systems or platforms to track coaching processes and progress.
• Coordinate learning and development programs tailored to different departments.
• Partner with HR teams and internal leaders to define personalized action plans.

✅ Requirements:

• Certified Professional Coach (ICF or other recognized institution).
• At least 5 years of proven experience in organizational coaching.
• Strong background in facilitating group workshops and corporate training programs.
• Proficiency in using digital tools and platforms for coaching management.
• Advanced English level (mandatory), with the ability to lead sessions and workshops in English.
• Excellent interpersonal skills, client orientation, and organizational sensitivity.

💡 Nice to Have:

• Experience working in consulting firms or cultural transformation projects.
• Additional certifications in leadership, mindfulness, assessment tools, etc.
• Experience supporting multicultural organizations.