Desde 5411 Hub, consultora especializada en Headhunting y Recruiting IT en LATAM y Estados Unidos, nos encontramos acompañando a una empresa líder en su segmento, con fuerte proyección de crecimiento, en la búsqueda de Ejecutivo Comercial Jr.
Objetivo del puesto
Buscamos un Ejecutivo Comercial Jr para la venta de programas y soluciones digitales orientadas al mundo textil. La persona será responsable de generar y desarrollar oportunidades comerciales, construir vínculos de largo plazo con clientes y acompañar todo el proceso de venta, con fuerte foco en resultados.
Es una posición ideal para perfiles con hambre comercial, resilientes frente a la frustración y con ganas de crecer.
Responsabilidades
Comercializar programas y soluciones orientadas a empresas del sector textil.
Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, contacto, presentación, seguimiento y cierre.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
Visitar clientes de manera frecuente (trabajo principalmente en campo).
Registrar y dar seguimiento a oportunidades comerciales a través de CRM o plataformas similares.
Cumplir objetivos comerciales mensuales y trimestrales.
Aprender en profundidad el producto para lograr autonomía comercial en un período estimado de 6 meses.
Requisitos
Experiencia previa en ventas, preferentemente en call center, comercializando productos o servicios.
Haber trabajado bajo presión comercial y con objetivos, demostrando tolerancia a la frustración.
Experiencia o conocimiento en el uso de CRM o plataformas de gestión comercial.
Marcada capacidad para generar vínculo y confianza con el cliente.
Se valorará experiencia en venta de servicios o soluciones intangibles.
Proactivo
Movilidad propia, ya que el rol implica visitas frecuentes a clientes.
Perfil buscado
Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, actitud proactiva, perseverante y con motivación por el logro. Ideal para quienes quieran desarrollarse en ventas consultivas dentro de un negocio con alto potencial de crecimiento.

