Desde 5411 Hub, consultora especializada en Headhunting & Recruiting en LATAM y Estados Unidos, nos encontramos acompañando a una organización en proceso de transformación digital en la búsqueda de Consultores/as Senior y Semi Senior con foco en Transformación Organizacional impulsada por Inteligencia Artificial.

Buscamos profesionales con experiencia en rediseño de procesos, implementación de IA y gestión del cambio en entornos dinámicos, que combinen pensamiento estratégico con capacidad ejecutiva.

Modalidad: 100% Remoto
Residencia: LATAM
Tipo de contratación: Contractor / Freelancer
Interacción: Equipos internacionales (inglés avanzado requerido)

Sobre el Rol

La posición tiene como objetivo liderar y acompañar iniciativas de transformación organizacional donde la IA y la automatización actúan como habilitadores estratégicos de eficiencia, escalabilidad y mejora de resultados de negocio.

El/la consultor/a participará en:

• Diagnóstico y relevamiento de procesos actuales (AS-IS)
• Diseño de nuevos modelos operativos (TO-BE)
• Implementación de soluciones con IA
• Gestión integral del cambio cultural y operativo

Los perfiles Senior asumirán liderazgo de proyectos y relación con stakeholders clave.
Los perfiles Semi Senior participarán activamente en análisis, diseño e implementación bajo lineamientos estratégicos.

Principales Responsabilidades

Relevamiento y Diagnóstico

• Mapear procesos actuales en distintas áreas del negocio
• Identificar oportunidades de automatización e incorporación de IA
• Detectar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora
• Analizar impacto organizacional y operacional

Diseño de Arquitectura de Nuevos Procesos

• Diseñar flujos de trabajo incorporando:
  • IA generativa
  • Automatizaciones
  • Integraciones tecnológicas
  • Mejores prácticas operativas
• Definir métricas de éxito (KPIs)
• Documentar procesos escalables y sostenibles

Implementación de IA y Automatizaciones

Se valorará experiencia implementando procesos con IA en áreas como:

• Recursos Humanos (automatización de recruiting, onboarding digital, People Analytics)
• Finanzas (automatización de reportes, forecasting predictivo)
• Operaciones (optimización logística, automatización de workflows)
• Marketing (automatización de campañas, análisis predictivo, IA generativa)
• Customer Experience (chatbots, automatización de tickets, análisis de datos)
• Tecnología / Producto (optimización de procesos de desarrollo mediante IA)

Gestión del Cambio

• Diseñar planes de adopción tecnológica
• Gestionar resistencia organizacional
• Facilitar workshops y capacitaciones
• Alinear stakeholders internos
• Medir impacto post implementación

Requisitos

Para perfiles Senior

• Más de 6 años de experiencia en Change Management, Transformación Digital o Consultoría Estratégica
• Experiencia liderando proyectos complejos de transformación
• Casos de éxito con métricas claras de impacto
• Experiencia interactuando con equipos ejecutivos

Para perfiles Semi Senior

• Más de 3 años de experiencia en transformación digital o mejora de procesos
• Experiencia participando en proyectos de automatización o implementación tecnológica
• Capacidad analítica y orientación a resultados

Conocimientos Técnicos Valorados

• Herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Copilot, etc.)
• Herramientas de automatización (Zapier, Make, Power Automate, RPA)
• Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, ClickUp)
• Metodologías ágiles
• Comprensión de arquitectura de procesos
• Capacidad para trabajar con equipos técnicos

Competencias Clave (alineadas al mercado actual)

• Mentalidad estratégica con foco en impacto de negocio
• Capacidad para traducir tecnología en procesos claros
• Orientación a resultados medibles
• Pensamiento sistémico
• Gestión de stakeholders
• Adaptabilidad a entornos dinámicos
• Excelente comunicación en inglés (oral y escrita)

Qué Buscamos

Profesionales que:

• Entiendan que la IA es un habilitador estratégico, no solo una herramienta
• Tengan experiencia implementando cambios reales
• Puedan demostrar mejoras concretas en eficiencia, productividad o reducción de costos
• Se sientan cómodos trabajando en contextos de ambigüedad

Condiciones

• Modalidad: 100% Remoto
• Residencia: LATAM
• Contratación: Contractor / Freelancer
• Proyectos de transformación con posibilidad de continuidad